广义虚拟经济视角下人力资本计量途径研究

作     者：胡延杰 周宁 HUYan-jie;ZHOU Ning

作者机构：北京航空航天大学经济管理学院北京100191 

基　　金：广义虚拟经济研究专项资助项目[项目编号:GX2010-1005(Y)] 航空科学基金项目(批准号:2009ZG51079) 教育部人文社科基金项目(批准号:09YJA630005)阶段性成果 北航研究生教育与发展研究专项基金2011 

出 版 物：《广义虚拟经济研究》 (Research on the Generalized Virtual Economy)

年 卷 期：2011年第2卷第4期

页      码：58-65页

摘      要："不能计量就不能管理"。要实现人力资本利润分享机制的理论突破,计量是关键。与以往研究不同,本文认为人力资本的价值并非取决于投入多少,而在于其功效能否得到市场的认可、能否聚集人气、能否带来虚拟价值。由此,本文以企业不同类型人力资本提供的"非无差别劳动"为导向,依据"非无差别劳动"所形成的创新性成果,提出了人力资本价值计量的新视角。进而,设计完成了拟向确定企业人力资本价值的新途径。新型人力资本计量途径的构建。即根据创新性成果的超额获利能力。

主 题 词：广义虚拟经济 企业 人力资本 计量途径 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1674-9448.2011.04.006

馆 藏 号：203848500...