破格选拔党政领导干部:制度特征、学理依据与现实基础

作     者：寇政文 梁华林 

作者机构：中共黑龙江省委党校黑龙江哈尔滨150080 中共山西省委党校山西太原030006 

出 版 物：《中共山西省委党校学报》 (Journal of Shanxi Provincial Committee Party School of C.P.C)

年 卷 期：2010年第33卷第5期

页      码：51-53页

摘      要：破格选拔党政领导干部是一种干部人事制度设计,注重灵活、多样的干部选用方式,具有特殊针对性、制度创新性、人才成长导向性等特殊人事制度功能。破格选拔党政领导干部具有深刻的学理依据:人的差异性特征是它的基本逻辑起点和哲学基础;党政领导干部成长的不同阶段性特征和成长特点是它的内在根据。破格选拔党政领导干部也有明显的现实基础:它是新时期新任务提出的时代要求和责任要求;是建立基层一线干部选拔链的现实要求。破格选拔党政领导干部作为一种具有学理依据、现实基础的制度设计形式,应该作为优化党政领导干部选拔的一条必然路径。

主 题 词：党政领导干部 破格选拔 学理依据 现实基础 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120401[120401] 

D　O　I：10.13964/j.cnki.zgsxswdx.2010.05.009

馆 藏 号：203856883...