浅谈人力资源会计的劳动者权益

作     者：黄灿丽 

作者机构：广西大学商学院 

出 版 物：《计划与市场探索》 (A JOURNAL ON PLANNING AND MARKET)

年 卷 期：2003年第5期

页      码：60-62页

摘      要：阎达五和徐国君教授曾提出了一种新的人力资源会计模式,即将劳动者权益作为会计要素确认并为之设计相应的核算模式。本文试就该模式的核心——劳动者权益从理论基础、构成内容、性质以及确立的意义等几方面进行阐述。

主 题 词：人力资源会计 劳动者权益 会计要素 盈余价值 补偿价值 

学科分类：120201[120201] 12[管理学] 120202[120202] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1202[管理学-工商管理类] 020207[020207] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-8777.2003.05.033

馆 藏 号：203879505...