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高管股权激励对企业绩效的影响研究——基于中介效应模型

高管股权激励对企业绩效的影响研究——基于中介效应模型

作     者:王春雷 黄庆成 

作者机构:广西大学商学院 

基  金:国家自然科学基金地区科学基金项目“基于经济行为实验的科研合作机理及激励机制设计”(71363006) 

出 版 物:《会计之友》 (Friends of Accounting)

年 卷 期:2020年第3期

页      码:89-96页

摘      要:文章以2006—2017年中国A股非金融类上市公司为样本,基于中介效应模型研究高管股权激励影响企业绩效的传导机制。结果表明,高管股权激励能通过显著降低代理成本进而提高公司绩效,代理成本起部分中介效应作用;实施高管股权激励效果与股权性质有关,民营企业实施高管股权激励效果优于国有企业。

主 题 词:高管股权激励 代理成本 企业绩效 中介效应模型 

学科分类:12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 020205[020205] 

馆 藏 号:203880755...

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