浅谈勘察设计企业人力资源体系支撑作用

作     者：武翠 

作者机构：福州市规划设计研究院 

出 版 物：《现代企业》 (Modern Enterprise)

年 卷 期：2020年第1期

页      码：34-35页

摘      要：人力资源在企业的发展中起到核心作用,企业的竞争在本质上就是人力资源的竞争。为了研究人力资源体系对企业及相关业务的支撑作用,以某甲级设计院为例,通过对各部门现状调研、对现有问题的阐述、对未来发展方向的看法等方面,多角度探索了人力资源的各大模块对于业务发展影响的程度,多层面探讨分析了人力资源体系的支撑作用,以期为设计院建立科学的人力资源体系,为企业战略提供人力资源保障。勘察设计企业与IT等科技型企业比较,都是属于典型的知识密集型企业,但是对于经验和人的依赖确比后者更强。

主 题 词：勘察设计企业 知识密集型企业 人力资源 科技型企业 甲级设计院 企业的发展 支撑作用 核心作用 

学科分类：12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020205[020205] 

馆 藏 号：203880849...