企业经营者薪酬激励体系设计

作     者：崔立权 

作者机构：辽宁省高级人民法院 

出 版 物：《辽宁经济》 (Liaoning Economy)

年 卷 期：2010年第4期

页      码：64-65页

摘      要：一、薪酬的内涵界定 广义的企业经营者薪酬是指企业经营者获得的货币化与非货币化薪酬的总和;狭义的企业经营者薪酬是指企业经营者的货币化薪酬。薪酬是企业经营者激励的主要形式之一，它在建立企业制度、完善法人治理结构以及开发企业经理人方面都起着举足轻重的作用。

主 题 词：薪酬激励体系 企业经营者 设计 非货币化 法人治理结构 经营者激励 企业经理人 企业制度 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1003-4617.2010.04.038

馆 藏 号：203887425...