群体性事件中的身份利益群体研究

作     者：常健 刘明秋 Chang Jian;Liu Mingqiu

作者机构：南开大学人权研究中心(国家人权教育与培训基地) 南开大学周恩来政府管理学院 

基　　金：国家社科基金项目“基层政治稳定与风险管控研究”(19BZZ048) 中央高校基本科研业务费专项资金项目“构建人类命运共同体理念与全球人权治理研究”(18JJD810002) 

出 版 物：《行政管理改革》 (Administration Reform)

年 卷 期：2020年第3期

页      码：48-56页

摘      要：改革开放进入新时期以来,中国群体性事件的主体正在由事项利益群体转向身份利益群体。身份意识在结构上可细分为身份认同意识、身份利益意识、身份排斥意识和身份抗争意识,它们会对身份利益群体在群体性事件中的行为方式产生重要影响,并对冲突管理提出新的挑战。管理身份利益型冲突的目标、原则、策略和方式有别于事项利益型冲突,其管理目标应当定位于利益相关的各种身份群体间关系,促进各身份群体间的利益平衡;政府的角色应当居于中立地位,不偏不倚;管理机制和策略是设计公平和公开的身份群体间协商程序,并使协商过程和解决方案保持一定的透明度,以便形成能够在各身份群体间达致广泛共识的冲突解决方案。

主 题 词：身份认同 身份利益群体 事项利益群体 冲突管理 群体性事件 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120401[120401] 

D　O　I：10.14150/j.cnki.1674-7453.2020.03.006

馆 藏 号：203888258...