论企业弹性福利模式探析与设计

作     者：徐珂 

作者机构：中国联合网络通信有限公司陕西省分公司 

出 版 物：《中国经贸》 (China Global Business)

年 卷 期：2016年第10期

页      码：69-70页

摘      要：在我国经济快速发展的环境下，企业面临着更加严峻的考验，人才的吸引和保留成为了企业保持核心竞争力的关键所在，为了实现企业健康、可持续发展。充分调动企业员工的工作积极性，应加强企业弹性福利管理，建立员工与企业的感情纽带，不断吸引、激励优秀员工。满足员工的多样化需求。本文简要介绍了企业弹性福利的五种模式，提出了弹性福利的项目设计和实施对策。

主 题 词：弹性福利 模式探析 设计 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1009-9972.2016.10.046

馆 藏 号：203890253...