文化创意团队人才激励机制的构建与提升

作     者：龙桂珍 

作者机构：郑州航空工业管理学院工商管理学院 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2014年第5Z期

页      码：45-46页

摘      要：人才是文化创意产业的核心人力资本,是产业大繁荣大发展的关键性要素,人才激励机制则是释放人才红利的枢纽。人才激励机制的构建与提升,是中国文化创意产业在新的历史时期面临的重要战略任务之一。一、物质激励制度工资和福利,给人们提供了生存和发展的物质条件,但它们绝非仅仅是物,同时也是身份、地位的象征,

主 题 词：文化创意产业 人才激励机制 重要战略任务 团队管理 历史时期 人力资本 关键性要素 精神需要 薪酬水平 非权力影响力 

学科分类：12[管理学] 05[文学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 0503[文学-新闻传播学类] 

D　O　I：10.19572/j.cnki.ldkx.2014.14.013

馆 藏 号：203890500...