科技型创业团队异质性对创新绩效影响的实证研究

作     者：丁奕文 徐谡 DING Yi-wen;XU Su

作者机构：电子科技大学成都611731 

基　　金：国家自然科学基金项目(71602018) 

出 版 物：《电子科技大学学报（社科版）》 (Journal of University of Electronic Science and Technology of China(Social Sciences Edition))

年 卷 期：2020年第22卷第2期

页      码：104-112页

摘      要：【目的/意义】在科技创新的时代背景下,科技创业逐渐成为创业活动的主流。科技型创业团队相比于一般团队而言处于更加多变和复杂的环境之中,其团队异质性会对创新绩效产生何种影响仍有待检验。【设计/方法】基于高层管理团队理论,以192个科技型创业团队为数据来源,检验科技型创业团队异质性对其创新绩效的影响。【结论/发现】研究发现:科技型创业团队的性别异质性、年龄异质性、产业异质性、职能异质性对创新绩效有显著正向影响;团队规模正向调节了性别异质性、年龄异质性对创新绩效的积极作用;团队沟通正向调节了产业经验、职能异质性对创新绩效的积极作用。研究丰富了科技型创业团队的相关研究,具有一定理论和实践意义。

主 题 词：科技型创业团队 异质性 团队规模 团队沟通 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.14071/j.1008-8105(2020)-6007

馆 藏 号：203898101...