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基于OSGI的人力资源绩效考评系统设计与实现

基于OSGI的人力资源绩效考评系统设计与实现

作     者:陈冈 汪凌波 

作者机构:武汉纺织大学管理学院湖北武汉430074 珠海松下通信系统设备有限公司广东珠海519000 

出 版 物:《软件导刊》 (Software Guide)

年 卷 期:2014年第13卷第3期

页      码:109-111页

摘      要:对于人力资源管理来说,科学、合理地评价员工的工作绩效具有非常重要的意义。分析了人力资源绩效考评系统主要功能模块和处理流程,构建了一个人力资源绩效考评模型。介绍了OSGI框架的基本原理,提出了基于OSGI框架的绩效考评系统架构,并讨论了系统关键技术实现。

主 题 词:OSGI 人力资源 绩效考评 模糊矩阵 Bundle 

学科分类:08[工学] 0835[0835] 081202[081202] 0812[工学-测绘类] 

馆 藏 号:203904517...

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