绩效目标中指标设计的常见问题和解决思路——以X市固废处理中心为例

作     者：黄亮 胡志勇 

作者机构：集美大学财经学院会计系 集美大学财经学院地方绩效评价中心 

基　　金：福建省社会科学基地重大项目(2016JDZ063)“福建省环保专项资金绩效评价指标体系与方法研究” 厦门市2018年社科规划重点项目“全面预算绩效管理下绩效目标设计与应用研究”的阶段性成果 

出 版 物：《财政监督》 

年 卷 期：2020年第4期

页      码：47-51页

摘      要：指标体系设计是绩效管理工作的重点和难点,但在实际操作中,执行部门经常困惑于如何设定绩效指标,如何设定目标值,如何判定设定指标的合理性等问题。本文以"4E"理论为指导,探讨了绩效目标中指标设定应遵循的原理和框架,在此框架的基础上,以"SMART"理论为指导,确定了指标设定的基本原则,并以这些理论为依托,深入分析了X市固废处理中心2019年绩效目标申报表中的问题,提出了相应的改进建议,以期能抛砖引玉,对相关部门设计绩效目标申报表、绩效运行监控表、绩效评价表提供借鉴。

主 题 词：预算绩效管理 4E SMART 绩效目标 

学科分类：12[管理学] 083002[083002] 0830[工学-生物工程类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 08[工学] 

馆 藏 号：203907325...