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从0到1:刻板印象威胁与女性创业者机会评估

从0到1:刻板印象威胁与女性创业者机会评估

作     者:张慧 周小虎 宋迪 ZHANG Hui;ZHOU Xiao-hu;SONG Di

作者机构:南京理工大学经济管理学院江苏南京210094 浙江大学管理学院浙江杭州310058 

基  金:国家自然科学基金项目“突变环境下战略变革发起到实施的跨层模型——基于变革认知视角”(71672084) 江苏省研究生科研与实践创新计划项目“创业活动的地区差异:制度与经济发展水平的交互作用”(KYCX18_0350) 

出 版 物:《经济管理》 (Business and Management Journal ( BMJ ))

年 卷 期:2020年第42卷第4期

页      码:72-90页

摘      要:女性较之其男性同行在评价创业机会时显现出更消极的态度,致使她们难以实现创业企业从0到1的关键突破。部分研究指出,刻板印象威胁可能是造成女性消极评估创业机会的重要前因,然而关于影响中介机制和干涉手段的研究却略显不足。本文基于认知失调理论,引入心理距离作为中介变量、榜样作为调节变量探究刻板印象威胁影响女性创业机会评估的过程及其干预手段。借助204名MBA学生和123位女性创业者样本分别进行实验研究和问卷调查,实证结果表明:刻板印象威胁对女性创业机会评估具有显著的负向作用;心理距离在刻板印象威胁和机会评估之间起到中介作用;榜样负向调节了刻板印象威胁与创业心理距离之间的关系,减小了女性在刻板印象威胁影响下形成的创业远距离感。研究结论将有助于理解创业性别不均衡现象背后的心理动因,对通过优化媒体宣传内容和创新创业教育课程设计激活女性创业活力有重要启示作用。

主 题 词:刻板印象威胁 机会评估 心理距离 榜样 性别差异 

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

核心收录:

D O I:10.19616/j.cnki.bmj.2020.04.005

馆 藏 号:203909329...

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