山东省省属公立医院管理人员配置现状研究

作     者：李娟 王伟 聂雷 李新钢 孙强 窦蕾 LI Juan;WANG Wei;NIE Lei;LI Xin-gang;SUN Qiang;DOU Lei

作者机构：山东大学医药卫生管理学院·国家卫生健康委员会卫生经济与政策研究重点实验室济南市250012 山东省医改办济南市250014 山东大学齐鲁医院济南市250012 

基　　金：国家自然科学基金青年科学基金资助项目(71403056) 山东省卫生和计划生育委员会委托课题(SK180098) 山东大学基本科研业务费专项资金资助项目(2016GN027) 

出 版 物：《现代医院管理》 (Modern Hospital Management)

年 卷 期：2020年第18卷第2期

页      码：57-60页

摘      要：目的分析山东省省属公立医院管理人员配置现状,为卫生行政部门制定相应政策、促进省属公立医院的可持续发展提供科学依据。方法自行设计医院基本情况调查表,对纳入省编办和省财政系统管理的22家省属公立医院进行调研,使用Excel建立数据库并进行描述性分析,使用SPSS 20.0软件对综合医院和专科医院管理人员结构进行比较分析。结果2017年,省属公立医院管理人员仅占总人数的4.74%,数量逐年增加但相对不足,职称结构有待完善,流失率较高。结论省属公立医院尚未形成专业化的管理人员梯队,专科医院亟待加强管理队伍建设。

主 题 词：公立医院 管理人员 人员配置 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-4232.2020.02.016

馆 藏 号：203909565...