规划院战略人力资源管理浅析

作     者：苗顺太 

作者机构：西安建筑科技大学城市规划设计研究院陕西西安710055 

出 版 物：《科技创业月刊》 (Journal of Entrepreneurship in Science & Technology)

年 卷 期：2008年第21卷第10期

页      码：110-111页

摘      要：面对激烈的规划设计市场竞争,规划院要提高自身的核心竞争力,必须以"人"为本,构建有效的战略人力资源管理模式。介绍了战略人力资源管理的定义及特征,分析了传统人力资源管理与战略人力资源管理的区别,提出了规划院人力资源战略管理实施途径。

主 题 词：战略人力资源管理 规划院 柔性管理 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-2272.2008.10.056

馆 藏 号：203910535...