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气象部门国有企业人才队伍建设问题及对策研究——以华云和华风集团为例

气象部门国有企业人才队伍建设问题及对策研究——以华云和华风集团为例

作     者:周倩 邢亚争 孙天蕊 Zhou Qian;Xing Yazheng;Sun Tianrui

作者机构:中国气象局人才交流中心 

出 版 物:《气象科技进展》 (Advances in Meteorological Science and Technology)

年 卷 期:2020年第10卷第2期

页      码:120-122页

摘      要:对人的管理是现代企业管理的核心,人力资源管理是企业核心竞争力的重要方面。对气象部门国有企业人才队伍进行分析研究,有利于深化气象部门国有企业改革,对于提高企业核心竞争力和人力资本的有效利用具有重要意义。1气象部门国有企业总体情况2018年气象部门所属法人企业共1227户,主要经营业务包括专业气象服务、气象仪器设备研发生产销售、防雷、气象信息服务、广告等,从业人员共计12309人。

主 题 词:国有企业改革 主要经营业务 法人企业 人力资源管理 专业气象服务 人的管理 人力资本 气象信息服务 

学科分类:12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 07[理学] 070601[070601] 0706[理学-大气科学类] 

D O I:10.3969/j.issn.2095-1973.2020.02.020

馆 藏 号:203923258...

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