感知团队断裂带测量研究

作     者：姜洋 陈树文 

作者机构：大连理工大学经济管理学院 大连理工大学人文与社会科学学部 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2020年第8期

页      码：82-85页

摘      要：以深度访谈和开放式问卷搜集得到以团队或部门工作方式为主的人员对团队断裂带的感知,运用扎根理论的方法自行设计开发感知团队断裂带测量量表,为团队断裂带研究提供新视角和补充测量方式。分析结果表明,感知团队断裂带测量量表具有较好的内部一致性信度、收敛效度和交叉效度。这也进一步验证了感知团队断裂带的二阶三因素结构。同时,通过规范的扎根理论研究方法得到了感知深度这一新维度。

主 题 词：感知团队断裂带 构成维度 测量 量表 感知深度 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.19572/j.cnki.ldkx.2020.08.025

馆 藏 号：203926731...