违反商业秘密在先调整工作岗位无需商量

作     者：吴明顺 李善东 

作者机构：全湖县劳动和社会保障局 

出 版 物：《江苏劳动保护》 (JIANGSU Labour Protection)

年 卷 期：2005年第11期

页      码：46-47页

摘      要：一、主要案情。被诉人刘某于1992年10月进申诉人金湖县某单位工作，为劳动合同制工人，从事工程设计、质检等技术工作。1998年9月经他人举报，被诉人将申诉人技术资料及图纸等有关资料带入某企业，正帮助安装调试设备，获得非法收入十万元整。申诉人得知后，随即向公安部门报告，经公安部门依法立案侦察，认定被诉人已构成侵犯商业秘密主观动机和行为，

主 题 词：商业秘密 工作岗位 调整 技术资料 公安部门 劳动合同制 工程设计 调试设备 金湖县 申诉 

学科分类：12[管理学] 0301[法学-法学类] 03[法学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 030107[030107] 

馆 藏 号：203931958...