加强事业单位人员招聘管理的思考

作     者：张俏 井阳 吴长春 

作者机构：大连海事大学马克思主义学院辽宁大连116026 大连海事大学公共管理与人文学院辽宁大连116026 

基　　金：辽宁省社会科学规划基金项目(L12BDJ006) 中央高校基本科研业务费资助项目 大连海事大学优秀科技创新团队培育资助项目(3132013321) 

出 版 物：《大连海事大学学报（社会科学版）》 (Journal of Dalian Maritime University(Social Science Edition))

年 卷 期：2014年第13卷第2期

页      码：44-46,57页

摘      要：事业单位的特点为服务性、公益性、知识密集性,目前事业单位人员招聘存在法律法规尚不健全、公开公平度不够、考试内容与方法欠科学性、招聘程序设计不合理等问题。完善事业单位人员招聘必须推进配套法制建设,加强科学管理,完善招聘的方式方法,严密招聘程序的规范性。

主 题 词：事业单位 人员招聘 制度管理 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理类] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203935358...