高校信息化背景下人事信息平台的设计与应用

作     者：方家轩 蒋达勇 林南晖 郑凯 Fang Jiaxuan;Jiang Dayong;Lin Nanhui;Zheng Kai

作者机构：华南师范大学国际文化学院 华南师范大学人事处 华南师范大学网络中心 

出 版 物：《中国人事科学》 (Chinese Personnel Science)

年 卷 期：2020年第6期

页      码：39-46页

摘      要：人事信息平台的建设是高校信息化的基础性工程。现阶段,高校人事数据管理难度加大,数据信息化程度低,数据标准不一致,人事系统的数据结构无法随政策随时升级。设计开发一套符合高校实际需求的人事信息平台,发挥数据价值,意义重大。人事数据平台一般分统一存放和分开存放两种方法。基于公共子集的系统设计思路,可根据人事数据的特点,将统一存放和分开存放进行融合。首先将所有人员编号、姓名、人员类别存放在一张表中。其次对所有类别人员的信息字段进行整合,并重新划分为不同的信息模型,每个类别的人员可以和一个或多个信息模型进行绑定,将不同类别的人员信息存入相应的模型表中,从而实现高效的人员信息管理。这种高校人事信息平台,可以为高校其他下游业务系统提供信息服务,并自动更新教师个人主页内容。而作为人力资源分析平台,还可实现人员流量与存量统计等功能。

主 题 词：高校 人事信息平台 人事数据 信息化 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120401[120401] 

馆 藏 号：203936621...