挤干定员水分中的林格尔曼效应

作     者：时光 

作者机构：不详 

出 版 物：《中国石油企业》 (China Petroleum Enterprise)

年 卷 期：2020年第4期

页      码：56-56页

摘      要：企业定编定员是人力资源管理基础性工作,定编定员是否合理,将直接影响企业组织设计、薪酬发放和绩效考核等工作,进而影响企业运行效率。但如何科学合理地定编定员?这个问题始终是困扰HR的一块心病。时下各单位都喊人少,结果人却越来越多,但企业效率却没有真正提高。如何科学优化现有岗位,实现企业效率的提升?

主 题 词：定编定员 绩效考核 薪酬发放 格尔曼 企业组织设计 企业运行效率 人力资源管理基础 科学优化 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203937037...