红桃K的8个“别”

作     者：周和毅 

出 版 物：《中国人才》 (Chinese Talents)

年 卷 期：2001年第2期

页      码：33-33页

摘      要：在一些单位我们常常会看到这样的情形:当员工出现差错时,上司们往往会怒火冲天,天声训斥,甚至拍桌子,结果搞得上下级关系很紧张,十分别扭.

主 题 词：红桃K集团 保健品行业 人事管理 企业领导 批评艺术 沟通渠道 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203940168...