退休返聘工伤保障需有顶层设计

作     者：张淳艺 

作者机构：不详 

出 版 物：《老同志之友（下半月）》 

年 卷 期：2020年第5期

页      码：22-23页

摘      要：鼓励有一技之长的老年人发挥余热,但也要保障其相关权益。一直以来,退休返聘人员由于没有工伤保险,其职业安全备受关注。为给超龄人员增添保障,浙江省衢州市率先提出,用人单位聘用男性65周岁及以下、女性60周岁及以下退休返聘人员期间,可为其单独办理工伤保险、缴纳工伤保险费。目前,全市己有5000名超龄就业和退休返聘人员参加了工伤保险。《劳动合同法》明确规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

主 题 词：劳动合同终止 退休返聘 工伤保险费 浙江省衢州市 《劳动合同法》 顶层设计 用人单位 工伤保障 

学科分类：0301[法学-法学类] 03[法学] 

馆 藏 号：203943854...