社区管理层视角下的全科医生能力现状评价与培养需求调查

作     者：徐仲卿 施丹丹 雍刚 江萍 陶琨 马骏 Xu Zhongqing;Shi Dandan;Yong Gang;Jiang Ping;Tao Kun;Ma Jun

作者机构：上海市同仁医院全科医学科200336 上海市同仁医院教学科200336 上海市长宁区卫生健康委员会200051 上海市同仁医院院长办公室200336 

基　　金：上海交通大学医学院毕业后医学教育项目 (BYH20180110) 

出 版 物：《中华全科医师杂志》 (Chinese Journal of General Practitioners)

年 卷 期：2020年第19卷第6期

页      码：522-527页

摘      要：基于文献分析与会议研讨,构建反映区域全科医生能力的指标体系,共计4个维度,59条指标。基于该指标体系,设计调研问卷,于2019年3—5月,以机构调研方式,对上海市长宁区10家社区卫生服务中心全科管理部门进行问卷调查,从他评角度测量社区全科医生的能力表现和培养需求。采用描述性分析、相关性分析与象限图方法,对因变量进行分析。结果显示上海市长宁区10家社区全科医生能力表现的总体评价得分为2.7(2.4,2.9)分,培养需求得分为(1.4±0.5)分,社区全科医生能力表现评价与培养需求程度呈负相关(r=-0.654,P<0.01)。59项能力评估指标中,能力表现差但培养需求高的有25项(42.4%)。社区管理层对于全科人才的总体能力表现评价一般,提示加强能力培养的重要性,且应优先针对表现差且培养需求高的能力指标开展培养与培训,如疾病诊断与处理、急救管理能力、康复服务能力、医学法学等。

主 题 词：社区卫生中心 全科医生 培养需求 能力 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3760/cma.j.cn114798-20200916-00698

馆 藏 号：203944857...