奖惩的配合艺术

作     者：赵振宇 

出 版 物：《中国民办科技实业》 (China Nongovernmental Sclence Technology and Economy)

年 卷 期：1995年第9卷第6期

页      码：48-49页

摘      要：奖惩作为一种普遍的社会现象.凡有人群的地方就会存在。不论是主动或被动,有意识或无意识,有组织或无组织,强烈或微弱,它都将会影响人们的行为,最终影响整个社会的进程。 为了正确地运用激励,使其在社会调控中发挥更积极的作用,组织者在实施时应掌握科学的激励理论和方法。 有益性是激励的出发点和归宿 激励的有益性包括两层意思:对应该接受赏罚者必须予以赏罚;赏罚后应产生积极的效益。

主 题 词：奖惩 反馈信息 物质奖励 奖励和惩罚 人的素质 精神奖励 理论和方法 积极思想 经济制裁 社会调控 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203949609...