看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >提升道路运输企业竞争力的人力资源素质模型 收藏
提升道路运输企业竞争力的人力资源素质模型

提升道路运输企业竞争力的人力资源素质模型

作     者:张影强 林玳玳 ZHANG Ying-qiang;LIN Dai-dai

作者机构:北京交通大学经济管理学院北京100044 

基  金:北京交通大学基金项目"运输企业人力资源素质模型研究"(KBL09054530) 

出 版 物:《物流技术》 (Logistics Technology)

年 卷 期:2010年第29卷第5期

页      码:74-76页

摘      要:设计了道路运输企业人力资源管理素质模型,包括个性特征、知识、基本能力和关键能力。把素质模型应用于企业的招聘、考核、培训和晋升中,它是提升运输企业竞争力的有效方法。

主 题 词:运输企业 人力资源管理 素质模型 

学科分类:12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020205[020205] 08[工学] 082303[082303] 0823[工学-农业工程类] 

D O I:10.3969/j.issn.1005-152X.2010.05.024

馆 藏 号:203957463...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分