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基于医院绩效考核的医院感染管理质量考核指标体系的构建与评价

基于医院绩效考核的医院感染管理质量考核指标体系的构建与评价

作     者:周水红 王青 杨金莲 孙钰铭 孙双凤 谭红略 ZHOU Shui-hong;WANG Qing;YANG Jin-lian;SUN Yu-ming;SUN Shuang-feng;TAN Hong-lue

作者机构:河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)河南省正骨研究院医院感染管理科河南洛阳471000 河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)河南省正骨研究院医院财务核算中心河南洛阳471000 河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)河南省正骨研究院医院膝伤科河南洛阳471000 

基  金:国家自然基金项目(U1804189) 河南省中药文化与管理研究项目“基于PATH模型的中医医院社会责任会计指标体系构建”(TCM2019021) 

出 版 物:《中国感染控制杂志》 (Chinese Journal of Infection Control)

年 卷 期:2020年第19卷第9期

页      码:773-779页

摘      要:目的构建并评价医院绩效考核体系中医院感染质量考核指标体系。方法初步设计医院感染质量考核指标体系,通过两轮德尔菲专家咨询法、层次分析法确定医院绩效考核体系中医院感染质量考核指标。结果构建了一套医院感染质量考核体系,体系包括2个一级指标,9个二级指标,38个三级指标。两轮德尔菲专家咨询的积极系数均为100%,权威系数分别为0.826和0.852;第二轮协调系数比较低,专家意见趋于一致。二级指标组合权重排序前五位者分别为感染相关指标(0.204)、感染安全(0.155)、感染考核(0.110)、消毒灭菌(0.109)、手卫生(0.103)。三级指标权重排序前五位者分别为感染患者抗菌药物的使用(0.052)、围手术期抗菌药物的使用(0.048)、手卫生指征执行(0.045)、感染知识掌握情况(0.044)、医院感染发病率(0.042)。信度和效度检验,指标体系Cronbach’sα系数为0.788,指标的重测信度和结构效度r值均大于0.5,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论此研究构建的医院感染质量考核指标体系能够对医院感染管理绩效进行较为公正、客观的考核。

主 题 词:医院感染 质量考核 德尔菲法 信度 效度 

学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D O I:10.12138/j.issn.1671-9638.20206221

馆 藏 号:203968274...

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