浅谈流程化设计在医院招聘中的应用

作     者：陈明亮 周莉 CHEN Ming-liang;ZHOU Li

作者机构：浙江大学医学院附属杭州市第一人民医院人事科浙江杭州310006 

出 版 物：《中国卫生产业》 (China Health Industry)

年 卷 期：2020年第17卷第18期

页      码：121-123页

摘      要：人才的招聘,为医院注入新鲜的活力,是医院发展的根本。在公立医院改革的当下,如何制定切实可行的招聘计划及招聘方案,保证招聘工作有序进行,是医院普遍关注的问题。在医院人才招聘的过程中,必须要建立完善的招聘管理环节,才能够选择最佳的招聘管理流程,确保医院的人才队伍整体质量显著提高。该文引入精细化管理中流程化操作的理念,阐述了招聘工作中各个环节的流程,为新医改形势下医院的人力资源管理提供经验参考。

主 题 词：医院人才 招聘 流程化 人力资源管理 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.16659/j.cnki.1672-5654.2020.18.121

馆 藏 号：203968689...