事业单位绩效工资改革的现状和挑战

作     者：祝慧琳 刘华 Zhu Huilin;Liu Hua

作者机构：中国人民大学劳动人事学院 

基　　金：中国人民大学2018年度拔尖创新人才培育资助计划的研究成果 

出 版 物：《中国物价》 (China Price)

年 卷 期：2020年第9期

页      码：63-65页

摘      要：实施绩效工资是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容,对我国公益事业的健康发展具有重要意义。为了深入了解事业单位绩效工资改革的现状,本文对部分事业单位进行了现场调研,调研结果发现一些事业单位对绩效工资改革的认识存在误区,现行的绩效工资存在工资构成不合理、绩效考核目标不明确、绩效考核指标不合理等问题。未来事业单位可以从正确认识绩效工资改革、科学设计绩效工资分配方案、合理建立绩效考核评价体系、不断完善绩效工资管理制度四个方面着手,构建科学合理的绩效工资制度。

主 题 词：绩效工资 事业单位 绩效考核 考核指标 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120401[120401] 

馆 藏 号：203968908...