知识共享视域下知识领地行为对组织创新绩效影响的实证研究

作     者：尹宁 张峥 Yin Ning;Zhang Zheng

作者机构：上海理工大学管理学院上海200093 

出 版 物：《西部经济管理论坛》 (West Forum on Economy and Management)

年 卷 期：2020年第31卷第5期

页      码：86-96页

摘      要：知识共享是激发个体新思维和新创意的重要动力,是促进企业协同创新发展的关键,但知识的稀缺性和独特性提高了人们对知识所有权的占有率,并导致知识壁垒形成。鉴于此,本文从领地行为出发,分析知识领地行为对组织创新绩效发挥作用的路径机制及外部影响。研究结果表明:个体知识领地行为对组织创新绩效具有显著负向影响;组织知识领地行为对组织创新绩效呈显著正向影响;知识共享与组织创新绩效显著正相关;知识共享在知识领地行为与组织创新绩效之间发挥中介作用。

主 题 词：知识领地行为 知识共享 组织创新绩效 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.12181/jjgl.2020.05.08

馆 藏 号：203979981...