县级医院手术类临床科室绩效考核指标体系的设计

作     者：苟正先 徐鹏 高武 刘洪川 梁超 唐祖伟 文芳 

作者机构：四川省双流县第二人民医院成都610213 

基　　金：四川省双流县2012年科技计划项目(社会发展项目3号) 

出 版 物：《中国卫生经济》 (Chinese Health Economics)

年 卷 期：2013年第32卷第11期

页      码：82-84页

摘      要：目的:设计一套科学、实用的县级医院手术类临床科室绩效考核指标体系。方法:使用文献研究法、头脑风暴法、关键绩效指标法、德尔菲法来筛选考核指标,运用平衡计分卡法来构建指标体系的框架,采用专家排序法和层次分析法来分配指标权重系数。结果:设计了包括4个一级指标、9个二级指标、25个三级指标的县级医院手术类临床科室绩效考核指标体系。结论:考核指标选择具有关键性,各级指标权重系数分配合理,考核指标体系设计科学,具有较强的操作性,能够为县级医院对手术类临床科室进行绩效考核提供有益借鉴。

主 题 词：县级医院 手术科室 绩效考核 指标体系中国 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.7664/CHE20131129

馆 藏 号：203981140...