领导者对“高屋”“低屋”的运用艺术

作     者：吕后彬 

作者机构：中共中央党校(国家行政学院)科学社会主义教研部 

基　　金：国家社会科学基金项目“新疆少数民族的国家认同与民族认同研究”(项目编号:14XMZ007) 国家民委民族研究一般项目“新疆南疆地区乡村治理与国家认同研究”(项目编号:2018-GMB-039) 新疆社科基金重点项目“新疆‘访惠聚’驻村工作的实践与影响研究”(项目编号:2016ASH006) 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2020年第17期

页      码：69-71页

摘      要：“高屋”“低屋”是领导艺术的传统经典策略之一,其内在机理是对于组织激励机制的正确认识和合理运用,即用“低屋”策略发挥外在激励的积极作用,用“高屋”策略发挥内在激励的积极作用。但两种策略的正确运用并不是无条件的,需要领导者正确把握“高屋”“低屋”策略应用的影响因素及注意事项。

主 题 词：领导者 “高屋” “低屋” 内在激励 外在激励 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 

D　O　I：10.19572/j.cnki.ldkx.2020.17.019

馆 藏 号：203983931...