广东省社区卫生服务机构卫生人力资源与工作现状的抽样调查

作     者：姚卫光 魏国文 徐爱光 邱丽燕 陈卓 余红燕 

作者机构：南方医科大学人文与管理学院广东省广州市510515 

基　　金：南方医科大学成人(继续)教育科研项目(重点项目) 

出 版 物：《中国全科医学》 (Chinese General Practice)

年 卷 期：2011年第14卷第16期

页      码：1779-1781页

摘      要：目的了解广东省社区卫生服务机构人力资源、员工工作满意度和工作稳定性,分析其原因,为合理开发和利用社区卫生服务人力提供科学依据。方法采用自行设计的问卷,对广东省粤中、粤东、粤西、粤北四个地区10个社区卫生服务中心及7个社区卫生服务站的335名社区卫生服务人员进行了问卷调查。结果广东省社区卫生服务人员中医护比例比较合理,专业结构不合理,缺少公卫医师、中医师和其他人员,学历、职称偏低,社区卫生服务人员工作满意度较低,有离职意愿的比例较高。结论应采取多种措施,优化社区卫生人才队伍;满足员工的基本需要,努力提高满意度;提升工作满足感与组织承诺度,留住和吸引社区卫生人才。

主 题 词：社区卫生服务 人力资源 工作满意度 离职意愿 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1007-9572.2011.16.009

馆 藏 号：203987702...