基于BOD评价模型的图情专业研究生微观就业质量研究——以N大学为例

作     者：凌珑 吴恺 LING Long;WU Kai

作者机构：河海大学商学院江苏南京210098 南京大学研究生院江苏南京210023 

基　　金：中国学位与研究生教育学会重点课题“研究型大学专业学位研究生教育培养质量指标研究”(A2-2017Y0503-008) 

出 版 物：《情报科学》 (Information Science)

年 卷 期：2020年第38卷第11期

页      码：142-147页

摘      要：【目的/意义】随着云计算、大数据的兴起和广泛运用,社会对图书情报专业的人才需求不断增加,准确评价当前图情专业就业质量具有重要意义。【方法/过程】基于N大学图情专业研究生的就业调研数据,使用BOD模型测算个体就业质量的最优权重和最优指数,对微观就业质量的分布状况和平衡性进行分析,考察性别、学位类型、专业等多个因素对就业质量的影响。【结果/结论】求职就业是图情专业研究生的主要选择,学生总体就业质量相对平均,通过有针对性的优化专业设计和培养实践环节,可以进一步提高就业质量,有利于图情专业的长远发展。

主 题 词：就业质量 图书情报专业 BOD模型 

学科分类：040106[040106] 1205[管理学-图书情报与档案管理类] 12[管理学] 120501[120501] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 120502[120502] 

核心收录：

D　O　I：10.13833/j.issn.1007-7634.2020.11.023

馆 藏 号：203988645...