看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >关于《劳动争议调解仲裁法》的几点思考 收藏
关于《劳动争议调解仲裁法》的几点思考

关于《劳动争议调解仲裁法》的几点思考

作     者:李红枫 

作者机构:江苏省扬州市人社局 

出 版 物:《中国人力资源社会保障》 (Zhongguo Renliziyuan Shehui Baozhang)

年 卷 期:2020年第11期

页      码:52-53页

摘      要:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(简称仲裁法)作为一部重要的劳动争议程序法,于2008年5月1日实施。和以往劳动争议处理制度相比,它是根据我国经济社会发展的要求,在总结以往劳动争议处理制度经验和不足的基础上,进一步完善后形成的劳动争议处理制度。仲裁法制度设计较为科学合理,但随着经济社会的持续发展,有些弊端也随之显现,先从三方面加以阐述。

主 题 词:劳动争议处理制度 劳动争议调解仲裁法 《劳动争议调解仲裁法》 程序法 经济社会 

学科分类:0301[法学-法学类] 03[法学] 030105[030105] 

馆 藏 号:203990276...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分