基于大数据分析的河北省就业结构性问题研究

作     者：郝琳琳 Hao Linlin

作者机构：河北软件职业技术学院河北保定071000 

基　　金：2020年度河北省人力资源和社会保障研究课题“大数据分析在缓解结构性就业矛盾中的应用”(JRS-2020-1082)阶段性研究成果(主持人:郝琳琳 课题组成员:李广明、李世杰、于飞、赵岩红、佟玉兰、郝静) 

出 版 物：《保定学院学报》 (Journal of Baoding University)

年 卷 期：2020年第33卷第6期

页      码：8-13页

摘      要：传统数据分析刻画河北省结构性就业矛盾时存在不足,就业数据分散且有效信息不充分,就业结构偏差刻画不够精准;就业数据与产业、教育数据缺乏横向联系,制约人力资本政策的精准性及有效性。河北省应当依托大数据技术,构建基于人才调研的人力资本大数据,实现就业偏差的深度刻画;基于就业大数据分析,建立紧缺人才信息普及与政策导向信息平台,引导区域人才储备与培养;针对就业偏差分析,提升区域人才教育与培训质量。实践中应当注重区域人才调研大数据分析中调研方案设计的科学性,拓展调研分析的深度,保持人才供求数据库的开放性,满足就业结构动态调整的需要。

主 题 词：大数据分析 人力资本政策 就业大数据 信息服务平台 教育与培训 

学科分类：0303[法学-社会学类] 120202[120202] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 03[法学] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 030301[030301] 

D　O　I：10.13747/j.cnki.bdxyxb.2020.06.002

馆 藏 号：203991997...