看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >基于计划行为理论的工作重塑行为影响因素的综合模型 收藏
基于计划行为理论的工作重塑行为影响因素的综合模型

基于计划行为理论的工作重塑行为影响因素的综合模型

作     者:毛翠云 杨娜 

作者机构:江苏大学 

基  金:2015江苏高校品牌专业建设工程项目(编号:PPZY2015B167) 

出 版 物:《中国集体经济》 (China Collective Economy)

年 卷 期:2020年第34期

页      码:95-97页

摘      要:目前国内外对工作重塑行为影响因素的研究众多,但是目前研究中缺乏将员工个人、组织管理层面、外部环境、组织工作设计因素等诸多因素纳入同一理论框架中的系统分析。因此文章以计划行为理论为基础,构建工作重塑行为影响因素的综合模型,从计划行为的角度研究工作重塑影响因素,丰富了工作设计理论的研究内容,为进一步的实证研究奠定基础。

主 题 词:计划行为理论 工作重塑行为 模型 

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号:203992969...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分