公益性和积极性视角下我国公立医院绩效考核政策分析

作     者：周明华 谭红 何思长 赵大仁 ZHOU Minghua;TAN Hong;HE Sichang

作者机构：泸州市人民医院四川泸州646000 西南医科大学附属口腔医院牙周粘膜病科四川泸州646000 西南医科大学附属医院四川泸州646000 四川省骨科医院四川成都640041 

基　　金：四川省教育厅研究项目(2016-JYT037) 四川省教育厅青年项目(SWFZ18-Q-3) 

出 版 物：《中国卫生质量管理》 (Chinese Health Quality Management)

年 卷 期：2020年第27卷第6期

页      码：107-110页

摘      要：目的对我国公立医院绩效考核政策进行评述,为推动我国公立医院绩效考核提供参考。方法从宏观、中观、微观3个层面,按照坚持公益性、调动积极性和提升群众获得感三个方面,从利益相关者角度进行绩效考核政策分析。结果宏观层面将公立医院综合改革纳入绩效考核,中观层面建立健全绩效考核指标体系,对院长年度工作进行考评,微观层面主要是以服务质量和效率为核心。坚持公益性要建立健全以公益性质为核心的绩效考核体系,调动积极性要充分发挥绩效考核的激励、导向作用,提升群众获得感主要是控制医疗费用。利益相关者在公立医院绩效考核中利益损益各有不同。结论宏观层面顶层设计不够清晰,需建立健全行政能力考核机制;中观层面多部门治理协调性不足,需要加强部门联动性;微观层面绩效考核配套政策缺位,需落实考核指标的范围和内容。

主 题 词：公益性 积极性 公立医院 绩效考核 政策分析 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.13912/j.cnki.chqm.2020.27.6.26

馆 藏 号：203995480...