三甲医院绩效评价指标体系构建研究

作     者：汪耘 何雅静 李瑞波 陆丹 朱慧敏 孙默然 

作者机构：哈尔滨医科大学第二附属医院150086 

基　　金：黑龙江省卫生厅科研课题(2011-077) 

出 版 物：《中国卫生统计》 (Chinese Journal of Health Statistics)

年 卷 期：2013年第30卷第4期

页      码：543-545,548页

摘      要：目的为了客观地考核三甲医院的整体绩效,提高医院的工作效率,增强三甲医院的综合竞争力,应该以医院的战略为目标,从更为完整的体系和更为实际的层面出发,设计出全面的绩效评价指标体系,为医院自我评价提供参考依据,也为卫生行政部门检查、评价医院提供参考指标。方法采用Delphi专家咨询建立评价模型和进行指标筛选以及确定权重。结果运用关键绩效指标法构建了三甲医院绩效评价指标体系。结论从战略的视角构建了三甲医院绩效评价指标体系,为三甲医院改善绩效管理提供参考,有助于三甲医院战略目标的实现,为医院的可持续、健康的发展奠定了坚实的基础。

主 题 词：三甲医院 绩效评价 指标权重 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

馆 藏 号：203996474...