破解人力资源管理中的怪圈

作     者：赵娟 

作者机构：北京大学政府管理学院 

出 版 物：《环球市场信息导报》 (Global Market Information Guide)

年 卷 期：2016年第3期

页      码：71-71页

摘      要：现代企业的竞争首先是人才的竞争。一个企业能否拥有一流的人才,已成为该企业能否在激烈的竞争环境中继续生存、高速发展、做大做强的首要问题。有的企业整天喊着人才是企业发展的根本,一直在饥渴地寻求人才、招聘人才,但人力资源管理始终处于非常低下的水平,长年如一日地恶性循环,陷入了一个个人力资源管理的怪圈。

主 题 词：人力资源管理 薪酬福利 人员薪酬 中高层管理 培训机会 病事假工资 薪酬体系设计 薪酬管理体系 现金奖励 考核过程 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

馆 藏 号：203997630...