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检索条件"作者=丁先存"
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完善我国行政问责制的几点思考
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《中国行政管理》2006年 第3期 15-17页
作者:丁先存 夏淑梅安徽大学管理学院合肥230039 
行政组织及其官员应对其行政行为承担责任,这是建设法治政府、责任政府、推进政治文明的重要举措。现行行政问责制度设计的缺失,需要通过加强问责体系、异体问责、正当程序建设等措施不断完善。
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呼叫中心行业话务代表计件工资制应用研究——以S电信公司呼叫中心为例
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《中国人力资源开发》2012年 第12期29卷 66-69页
作者:苏立宁 李放 丁先存安徽大学 南京农业大学 
计件工资的优势契合了呼叫中心加大激励力度、提高服务效率的管理需求。本文基于S电信公司呼叫中心推行计件工资的实践,分析其设计思路和实施经验,并提出了完善话务代表计件工资制的对策。
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近代西方正义理论对我国政府治理的启示
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《行政论坛》2008年 第2期15卷 88-92页
作者:丁先存安徽大学管理学院安徽合肥230601 
从行政或政府治理的视角分析,西方思想家有关正义的结论有:正义是一种制度或一种体制;正义是一种价值体系或价值系统;正义意味着一种社会理想。以罗尔斯为代表的西方正义理论应当说博大精深,其主要价值集中体现为:厘清了正义的内涵;明...
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