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精准科学分析研判干部工作的思考与建议: 收藏
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引用; 《领导科学》2018年第18期 49-51页; 作者：中共浙江台州市委组织部课题组吕志良(课题组组长) 刘小兵(课题组副组长) 金士辉罗华林恩伟蔡智敏郑轩超丁振有方晓琦不详中共浙江台州市委中共浙江台州市委组织部; 精准科学分析研判是领导班子配备和干部队伍建设的前瞻性、基础性工作。影响分析研判精准科学的制约因素主要有:从目标定位来看,顶层设计欠缺,长远规划不足;从实施主体来看,系统思维欠缺,专业能力不足;从信息支撑来看,渠道建设欠缺,统...; 精准科学分析研判是领导班子配备和干部队伍建设的前瞻性、基础性工作。影响分析研判精准科学的制约因素主要有:从目标定位来看,顶层设计欠缺,长远规划不足;从实施主体来看,系统思维欠缺,专业能力不足;从信息支撑来看,渠道建设欠缺,统筹整合不足。完善精准科学分析研判机制要抓好以下四个方面:改进考察考核,提升研判信息来源的准确性;优化操作方法,提高分析研判的科学性;注重结果运用,强化分析研判的前瞻性;建立大数据平台,提升分析研判的精准性。; 来源：详细信息评论

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