摘要：本文主要目的是通过对紫砂壶的成本构成要素及紫砂壶行业的产业链现状进行分析比较找出导致整个市场混乱的环节及原因。通过对比现有的定价机制结合国际石油定价机制,得出适合紫砂壶市场的定价机制,提出合理可行的对策措施及建议。本文通过对实地调研的数据进行分析,对每个因素与环节的影响程度及利弊加以分析。得出结论,紫砂壶行业应改革中间商价格形成机制变为市场形成价格卖方定价——制造商根据职称自主定价机制。并整合市场销售渠道,加强上下游市场的对接,才能够在紫砂壶市场发展的初期将紫砂壶市场规范起来。

摘要：本文设计了一个医疗框架的真实努力实验,并考察了固定工资、按人头支付和按服务支付三种基本薪酬支付方式下的医疗服务供给行为。在此基础上设计了质量考核和框架效应两种新的薪酬激励制度并检验了其效果,还对比了非医学被试和医学被试的行为以探讨职业规范的影响。实验结果表明,首先,医生面临治疗数量和治疗质量之间的两难权衡:与固定工资相比,按人头支付和按服务支付能显著提升医生的治疗数量,但按人头支付会导致严重的治疗不足,按服务支付会导致严重的过度治疗;其次,引入质量考核能显著降低医生的过度治疗与治疗不足问题,其中损失框架下医生的表现更好;最后,职业规范的积极影响随着薪酬激励和职业规范两难冲突的缓解而削弱。

摘要：信任的缺失和由此导致的市场失灵会降低市场效率、阻碍经济增长。本文运用可控的实验方法,采用信息不对称的信任博弈框架,从信息维度和信息规模两种角度探讨提高市场信任水平并改善市场效率的方法。其中,信息维度是指所提供信息的不同类型,我们设置了承诺和声誉这两类信息;信息规模是指同类型信息的不同总量,我们将承诺和声誉这两种市场信息提供机制置于大小不同的两种信息规模中,检验信息规模的变化是否会影响其作用。实验发现:首先,不同维度信息的引入均能提高买者的信任水平和卖者的可信任水平,并有助于提升市场效率;其次,信息规模的扩张对不同维度的信息机制的影响效果不同;最后,叠加多种维度信息机制不一定引致更好的市场结果。

摘要：市场是否挤出了信任是社会科学共同关注的一个基础性问题。本文运用信息不对称的经验品模型模拟了“有市场”环境,同时运用组内设计和数据平移创造性地设计了一个博弈结构完全相同的模型来刻画“无市场”环境,并设置了七个实验局分别剥离了市场中的语言描述、消费者选择权、商家定价权三个要素,从而全面对比了“有市场”与“无市场”时信任水平的差异。实验结果表明:首先,市场能够有效提升信任水平,市场与信任可形成正反馈,这进一步凸显了市场在资源配置中的决定性作用;其次,消费者选择权与商家定价权所发挥的作用并不对称,其中消费者选择权是关键因素,保护消费者权益对于构建一个良性有效率的市场尤为重要;再次,声誉是消费者选择权促进信任水平提升的重要渠道。本文加深了我们对市场自由竞争本质以及市场机制运行的理解,并为我国的市场化改革提供了重要启示:要尊重市场运行规律、强化竞争政策基础地位、保障消费者权益。