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检索条件"作者=万连增"
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《了不起的盖茨比》中“灰色”的内涵及文化分析
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《淮海工学院学报(人文社会科学版)》2012年 第21期10卷 29-32页
作者:万连增连云港师范高等专科学校外语系江苏连云港222006 
绘画艺术中,调和黑白两色可以获取深度不同的各种灰色,也可杂合各类不同色彩得到看似脏乱的灰色。从调色艺术的角度,分析了《了不起的盖茨比》中灰色的运用技巧及其对小说人物命运塑造的作用,阐释了《了不起的盖茨比》中灰色及其隐含的...
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《了不起的盖茨比》中绿色的内涵及文化解读
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《湖北第二师范学院学报》2012年 第12期29卷 17-20页
作者:万连增连云港师范高等专科学校外语系江苏连云港222006 
绘画艺术中,绿色由蓝色和黄色调制而成,本文从文化解读的视角,详细分析了《了不起的盖茨比》中绿、黄、蓝三种颜色的文化内涵及其对小说人物命运塑造的作用,揭示菲茨杰拉德对西方色彩文化的精湛运用,以及小说细节安排的精妙之处。
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提高常减压加热炉热效率的技术改造
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《石油化工设备技术》2003年 第4期24卷 39-40页
作者: 中国石化股份有限公司济南分公司山东济南250101 
1前言中国石化股份有限公司济南分公司常减压装置的两台加热炉均为辐射对流型圆筒炉,设计参数见表1.
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试论进出境动植检人才队伍能力建设
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《植物检疫》2016年 第2期30卷 20-23页
作者: 郑华 周明华 惠凯 孟祥升 张总泽国家质量监督检验检疫总局北京100088 福建出入境检验检疫局 江苏出入境检验检疫局 深圳出入境检验检疫局 
人才队伍是进出境动植检工作体系中最活跃的要素,在很大程度上影响着动植检工作的效率和质量。为了加强人才队伍的能力建设,制定科学、统一、规范的培训规划和课程设计,本文以进出境动植检岗位资格管理为基础,构建了4级人才梯队结构,分...
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