摘要：随着我国对外开放和社会发展到一定阶段,企业的管理水平和能力得到极大提升,各集团和企业均探索出了一些具有自身管理特点的机制和体制,而我国对国有企业统一管理的大格局并未改变,因此大部分企业办公室的职责基本相同。办公室是企业的重要中枢,工作人员应提高工作中的微观经济意识,熟悉其涵盖的范围和运行规律,切实为企业当好助手和管家。

摘要：我国经济已步入新常态,国有企业在供给侧结构性改革中正按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念推进结构调整、优化布局、创新发展,力争全面实现工业化、信息化的战略目标。在迎接党的十九大胜利召开之际,广大国企、央企应不忘初心,砥砺前行,一方面在国家经济建设和社会发展中继续当好"压舱石"和"推进器",同时紧紧抓住国际化发展机遇,加快改革步伐,实现动能转换,落实各项责任,以优异的成绩完成党和国家赋予的光荣使命,实现自我腾飞的梦想。

摘要：改革开放以来,我国发展成就有目共睹,但从2015年起,中国遭遇了较大的经济下行压力,部分外资撤离,部分民企倒闭.近期美国又施行较大的降税政策,包括日本、欧盟等主要贸易经济体不按世贸规则约定承认中国的市场经济地位,想方设法在贸易制度的执行和高科技出口方面对中国实施限制.在这种形势下,我国需要加大自主研发力度,提升科研能力和科技实力,加快产业结构转型升级,合理利用各种资源,培育新的国际市场,挖掘国内消费市场潜力.当前借助'一带一路'战略决策,我们可与沿线国家开展全方位合作,共同发展,共同进步.我们要自觉树立国民责任意识,提升能力,主动担责,共同携手完成民族复兴的伟业.

摘要：办公物业服务是业主单位为提升物业管理服务水平,将所有或部分办公场所、设备、环境、服务等相关工作交由专业物业公司管理和服务的过程,在国内已非常普及,为物业公司的生存和发展创造了较大的市场空间.但在办公物业服务管理过程中,业主单位与物业单位常常会产生一些矛盾,而多数矛盾具有普遍性特点,造成物业服务不达标,业主人员不满意的困局.本文针对办公物业服务过程中出现的普遍问题进行了总结和探讨,以期通过物业服务合同的完善和执行合同过程中双方给予更加积极的理解和支持化解困扰,创造合作共赢、双方满意的局面.

摘要：招商引资是加快地方经济转型与发展的一条途径,一些省市对招商引资工作出台了相关管理规定,结合"一带一路"、中国制造2025及大众创业万众创新等国家助推的重大战略,给中小城市的经济发展和招商引资工作带来了新的机遇和挑战,当下的招商引资也与改革开放初期的招商引资有了许多不同,招商引资工作的创新和多元化发展,为我国经济在新常态下继续前行,作了有益探索,留下了宝贵经验。中小城市如何发挥自身特点和优势通过招商引资提升地方经济实力和行政管理能力,是各级领导的共同课题和责任。文章通过对地方政府招商引资工作的观察和思考,提出对该项工作的一些看法和思路,以期达到启发思维,共谋策略的目的。