摘要：[目的]评价基于SBAR沟通模式提高手术交接班质量的效果。[方法]根据SBAR沟通交接方式设计巡回护士手术交接指引表,对科室人员进行培训,规范交接流程。[结果]实施SBAR沟通模式后交接缺项内容明显减少,工作效率和医护满意度得到提高。[结论]基于SBAR沟通模式的手术交接班能够提高临床护士执行能力,并且对交接班质量进行持续改进。

摘要：随着科技的进步,材料学、制造技术、生物医学技术已在医学领域广泛应用,医院医疗服务活动中医用耗材的使用量越来越多[1],极大地提高了手术安全系数和工作效率。手术中要接触到各种一次性耗材,包括低值和高值。2009年起,我院采购中心将库房设立至手术室,对手术中高值耗材的使用启动了条形码超市化管理模式,取得了较好的效果。2013年12月手术室设计制作一次性低值耗材包,缩短术前准备时间,提高工作效率。

摘要：目的调查手术室护士无瘤技术知识、信念、行为情况,为无瘤技术培训提供依据。方法应用自行设计的无瘤技术知识、信念、行为问卷,对江苏省6所医院的258名手术室护士进行调查。结果手术室护士的无瘤技术知识得分为(7.20±1.85)分,得分指标为72.00%;信念得分为(35.58±5.03)分,得分指标为71.16%;行为得分为(44.11±8.02)分,得分指标为63.08%。结论目前手术室护士缺乏无瘤技术相关知识,操作不规范,对无瘤技术的职责定位不高,需加强手术室护士的无瘤知识培训,以改善其无瘤技术行为。