摘要：多数高校的教师激励制度及政策如薪酬水平、分配方式、考核制度等都不尽完善,导致教师积极性丧失、人才流失等一系列问题。实施诱因性报酬计划,采取激励性工作设计,建立晋升激励体制和目标考核激励体制,将激励、考核和评价结合在一起,可有效激励教师,提高管理绩效。

摘要：采用洪峰衰减系数和可能最大暴雨移植理论,探讨了哈尔滨江段未来超“988”大洪水发生的可能性与必然性,并提出了依据结论和建议。

摘要：在小口径金刚石钻进中 ,当根据岩石性质等确定了某种金刚石钻头后 ,金刚石的钻进时效主要取决于钻进技术规程参数 :钻压、转速和冲洗液量。如何确定最优的钻进规程参数的方法较多 ,如实钻试验法、实验室试验法、公式估算法等。文章就如何计算、选择最优钻进参数进行初步研究、探讨。

摘要：宝山水电站引水隧洞回填灌浆工程量较大 ,灌浆中漏浆会造成原材料的浪费 ,工程成本的增加 ,并且很难保证工程质量。文章就宝山水电站引水隧洞灌浆为例对漏浆的原因及处理措施进行分析。

摘要：工程物探检测所隶属于黑龙江水利水电勘测设计研究院地址勘察与测绘处,始建于1956年,是以水利水电工程地球物理方法勘探为核心业务,集工程无损检测为一体的综合勘察、检测部门。现有职工15人,其中高工8人,工程师1人,高级技师6人,下设:生产技术室,办公室。

摘要：在砂卵石及动力变质岩钻进中钻探难度较大 ,在水利水电钻探中 ,要求做水文地质试验 ,清水跟管钻进对管材及套管钻头磨损较大。在西山水库K4 孔钻进中 ,采用SM植物胶跟管钻进 ,取得了良好效果 。

摘要：根据以往的水化学资料,分析天津滨海新区地热流体的水化学特征,结合滨海新区的构造条件,分析水化学特征与该区构造的关系,提出天津滨海新区主要开发热储层明化镇组和馆陶组热储层有关矿化度,水化学类型分布和上下储热层水的联系的三个结论。

摘要：中国地质调查局"海域天然气水合物陆地试采工程"项目组在山东省东营市的沿海滩涂地区建设了一处钻井试验基地。该钻井井场地基土是黄河三角洲的典型粉沙质粘土,存在微振液化特性。对比填方方案在造价、工期、环保和适用性等方面的优缺点,选择灰土垫层施工方案并严格控制施工质量。灰土垫层可以形成有效的隔水层,隔离地下水上升通道和地表水下渗通道,切断微振液化的根源,同时杜绝场地内工程污水的下渗。填方施工全程采用静压压实填土配比,避免了孔隙水上升、土体产生微振液化效应。填方区域分为重载区和轻载区,采用不同的填方方案,既满足了承载力要求,又节约了成本。该填方方案取得了良好的施工效果,为试验基地的顺利运行提供了保障。