摘要：“校企合作、工学结合”是首钢工学院人才培养的鲜明特色。会计专业作为首钢工学院的重要专业,始终深入贯彻《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》(国发〔2019〕4号),并按照《教育部等四部门印发〈关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案〉的通知》(教职成〔2019〕6号)要求,形成一套有特色的以“1+X”证书制度(1是毕业证书,X是若干职业技能证书)为核心的会计专业学生的培养方式,实现了毕业即就业,学生的就业率达到了99%以上。在探索实践过程中,会计专业从试点申报、师资培训、职业技能设计、课程设计、学生培训等多个方面进行了创新与突破,形成了一套有效的“1+X”证书的培养模式。

摘要：本文通过对流程式组织结构与职能式组织结构的比较,指出流程式组织结构的产生原因与建立过程;然后给出了流程再造企业基本流程的选择过程;最后用层次分析法重点研究了核心流程的设计。

摘要：北京首钢国际工程技术有限公司（以下简称：首钢国际工程公司）由原首钢设计院于2008年改制而来，公司党委围绕党政中心工作，积极探索，思考企业党群工作中的深层次问题，以企业文化思路，探索改制企业党群工作新途径。

摘要：本文从标准名称、适用范围、术语和定义、级别和设计要求等八个方面对职业用高可视性警示服的新旧标准进行了分析比较,了解这些差异对于企业生产、设计和质检将有重要意义。