摘要：2006年我国颁布的《中华人民共和国农产品质量安全法》已经运行了9 a的时间,其作为各级部门开展食用农产品质量安全监管工作重要的指导性法规,对提高我国食用农产品质量安全水平发挥了巨大的引领和推动作用。然而,农产品质量安全的形势变化、监管机构的改革调整,均使得现行《中华人民共和国农产品质量安全法》面临诸多问题,迫切需要展开修订工作。2015年4月刚刚完成修订工作的《中华人民共和国食品安全法》对旧法作了与时俱进的修改和补充,成为修订《中华人民共和国农产品质量安全法》的重要参考依据。本文在梳理《中华人民共和国食品安全法》相关内容的基础上,重点从《中华人民共和国食品安全法》的立法原则、制度设计、机制创新等角度展开深入研究,并提出了对《中华人民共和国农产品质量安全法》修订的三点启示与建议。

摘要：室内艺术设计专业基础课作为学生入学第一学期的重要课程,有着很强的实践性,其中实操环节占据了课程的大部分内容,由于新冠疫情的反复,给教学带来了一定的不确定性,为了适应教学环境新变化,设计类专业基础课还要明确教学目标,提升教学效果,依靠丰富的教学资源,精致的教学设计,激发学生的学习热情,实现个性化教学服务,文章以室内艺术设计类专业基础课线上教学为例,分析线上教学的优缺点,并探索线上教学的新模式,以促进室内艺术设计专业基础课线上教学的创新发展。

摘要：高校教师绩效表现内隐于人力资源管理全过程的各环节中,绩效管理制度作为教师实践行为的指路标和绩效成果的晴雨表,对其精力分配和工作动力起到引导和调节作用。HPT(Human Performance Technology)模型是以结构化形式提供绩效管理步骤的操作系统,其核心在于揭示工作环境与其他相关要素之间的相互影响关系,并进行针对性的改进设计。基于HPT模型的高校教师队伍绩效管理“一四四一”框架,以教师绩效分析为核心,涵盖教师人力资源管理招聘、培训、考核、激励四个阶段,综合计划、评价、沟通、实施四个环节,旨在将教师绩效管理与动态化、阶段化的绩效表现相融合,以实现更高水平的高校教师绩效成果。将HPT模型运用于高校教师绩效评价,能够融合国家、社会、高校及教师个人的绩效期待;顺应“以人为中心”的教师评价导向;契合循环上升的高校教师素养发展规律。

摘要：军队转业干部高校培训是新时代加强党的干部队伍建设的关键工作,是关系到改革发展稳定大局的重点任务。本文结合对我国主要省份军转干部高校培训实践的考察,总结分析其成果与现实困境,以岗位素质模型为理论基础,探索构建了包括培训主体、环节、保障等要素的军转干部高校培训体系:以政府主管部门、干部接收单位、高校统筹部门、承训学院为主体,以高校选定、受训干部选派、培养方案设计、互动机制构建为主要环节,以推动培训立法、创新经费保障机制、健全运行管理机制为保障。旨在为各地军转干部高校培训的创新发展提供实践模型,同时为该政策的完善提供了新的视角与路径。

摘要：目的评价男男性行为者(MSM)对艾滋病病毒(HIV)唾液快速检测试剂说明书的理解力。方法设计调查问卷,包括基本信息和15道针对HIV唾液快检试剂说明书中关键信息的问题。在自愿咨询检测点,MSM阅读说明书(无时间限制)并填写调查问卷。结果招募225人,其中33.78%(76人)答对11~15道题,充分理解关键信息;66.22%(149人)答对1~10道题不等,对关键信息理解不充分。9道问题的回答正确率≤70%,其中问题"患有牙周炎时是否可用本试剂检测HIV"最低,仅13.33%。单因素分析结果显示,MSM对关键信息的理解受民族和HIV唾液快检试剂的知晓情况的影响。多因素分析结果显示,与汉族相比,少数民族对说明书的理解更充分[比值比(OR)=5.206];与了解HIV唾液快检试剂者相比,未听说过者对说明书的理解更不充分(OR=0.224)。结论MSM对HIV唾液快检试剂的说明书理解不充分,与民族和HIV唾液快检试剂的知晓情况有关。当用于艾滋病自检时,自检结果的准确性可能会受影响,建议合理修改说明书。

摘要：在高质量城镇化发展的进程中,城市色彩规划逐渐受到重视。以陕西省西安市中轴线城市色彩为研究对象,调查分析现状城市色彩的特征和问题,依据中轴线沿线建筑的文化特征、地域特征、时代特征对中轴线进行分区,采用色谱分析法对各分区的色彩进行提取,给出规划色谱,并针对大明宫国家遗址公园、钟鼓楼等重要节点进行重点色彩控制。色彩规划的有效实施,可以在视觉上提升城市形象,在文化上增强城市的凝聚力和魅力。

摘要：当代社会,随着人民的生活质量的不断提高,人们对房屋建筑装饰工程质量要求也随之增高。要想改善提高房屋建筑装饰效果,就要在建筑装饰施工前要做好施工准备,在施工过程中强调装修技术、施工完成后做好质量自我检查。本篇文章以房屋建筑装饰施工的步骤为线索,为提高房屋建筑装饰工程设计与施工提出了相应的建议。