摘要：艺术是领导干部道德教育的重要途径之一。情感的介入是艺术与道德的重要融合通道之一。借助于艺术，借助于情感，领导干部可以在艺术与自我之间建立起富含艺术精神的隐喻关系，体悟人生的静谧、意义和超越，提升自我道德境界。

摘要：抗日战争题材的歌剧稀有独特又具有长久的意义。本文以歌剧《野火春风斗古城》中金环角色的《永远的花样年华》和《胜利时再闻花儿香》两首咏叹调为切入点，一方面让我们对这部抗日战争题材的现代民族歌剧做进一步的认识和了解，另一方面对其唱段的戏剧表现，艺术特征与音乐特点进行分析，并对演唱者准确把握作曲家刻画金环人物内心细腻而丰富的情感变化详加阐释。

摘要：尽量保持每个音都找到呼吸、共鸣、嗓子三者之间的平衡。歌唱时按照从低音到高音,从真逐渐变假的规律,就是最省力最容易的唱法。轻松自然才能歌唱持久。

摘要：现代社会政治、经济、科技的发展变化对政府管理的要求越来越高，公务员要适应并胜任当前和未来政府管理的要求，仅依赖学历教育和工作后的业余自学及实践探索远远不够，因而，国家特别注重公务员培训。公务员培训应该如何设计呢？本文试图从胜任力这一视角对我国公务员培训设计进行探讨。

摘要：所谓"提问型领导",指的是通过问题的设定、应答和反馈,领导者与跟随者在"你"和"我"的平等关系中展开无拘无束地互动,彼此的思维得以拓展,视野得以融合,境界得以提升,进而有效达成既定目标的领导方法与过程。本文首先分析提问型领导的内涵和意义,接着从呵护问题意识、设计提问行为和营造提问文化三方面探悉提问型领导的修炼策略。

摘要：培训获得的新知识、技能、行为和态度如没有或不能迁移到工作中或在一定时间内不能维持,则培训所产生的效应很小。要达到培训终极目标,必须关注培训迁移问题。要从培训设计和组织氛围两方面促进被训者培训迁移。

摘要：治理领导干部精神懈怠,是中国共产党加强自身建设的重要课题。领导干部精神懈怠主要包含认知厌倦、情感耗竭和行为疲软三个维度,从现状看,干部工作特性、干部管理机制、社会支持状况和组织文化,都会影响到领导干部的精神状态。为此,应进行组织结构和工作再设计,激发领导干部精神潜能;健全干部管理机制,促使领导干部不能、不想精神懈怠;建立有效的社会支持系统,呵护领导干部精神成长;培育良性的政治文化,营造领导干部精神共同体,促使领导干部身心和谐发展。

摘要：教学问题的设计应适合学生思维的发展水平,能激起学生的探究欲望和好奇心,引起认知冲突,激发深层思维。有效问题设计的原则包括问题的真实性、开放性、实践性和系统性四个方面。

摘要：党的二十大报告提出,到二〇三五年,基本实现国家治理体系和治理能力现代化。加强领导干部治理能力建设,是新的历史时期推进国家治理能力现代化的必然要求,也是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的应有之义。考核评价对领导干部治理能力提升发挥着导向指导、诊断反馈、鞭策促进的作用。建立领导干部治理能力考核评价指标体系,是提高领导干部治理能力、推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重大任务。基于习近平总书记关于治理能力的重要论述、党内法规关于干部能力素质的规范以及对领导干部的访谈,提出领导干部治理能力是领导干部充分发挥多元治理主体的作用,运用制度法规与价值理念引导、控制和规范各种活动,提高治理绩效所应具备的能力集合。以领导干部治理能力的内涵为基础,初步设计领导干部治理能力的考评指标框架,通过专家咨询、因子分析等一系列过程,最终得到包含政治能力、制度能力、文化能力和组织能力在内的四维度14条行为指标的领导干部治理能力考评指标体系。其中,政治能力提供方向的秩序,明确目标;制度能力提供规则的秩序,规范行为;文化能力提供思想的秩序,凝聚共识;组织能力提供组织的秩序,整合资源。

摘要：以选前湿法脱泥工艺为前提,对常规煤泥水处理工艺进行了分析和数据计算。针对常规煤泥水处理方法的不足,提出了优化后的煤泥水处理方法并进行了计算。数据预测结果显示,新的煤泥水处理工艺在提高入浮浓度、减少大粒度产品损失和缓解浓缩压滤系统负荷等方面具有明显的优势。